/Vacature regio Zuid-West Nederland

HR Adviseur

Als HR Adviseur bij SW Vastgoedverbetering werk je samen met je collega’s vanuit passie en professie aan de gezamenlijke organisatiedoelstellingen. Je hebt te maken met zowel interne- als externe klanten waarbij sensitiviteit en overtuigingskracht belangrijke eigenschappen zijn. Jij manoeuvreert moeiteloos tussen verschillende lagen van de organisatie en kan je boodschap overbrengen op verschillende typen mensen vanuit verbinding. De vestigingen waar jij vaak te vinden bent, zijn: Amsterdam en Waspik. Regio Zuid-West bestaat uit 84 collega’s.

Jij wilt graag het verschil maken door voor een organisatie te werken waarbij elke minuut telt. In jouw werk vertaalt zich dit in flexibiliteit en nuchterheid. SW Vastgoedverbetering heeft een platte organisatiestructuur en is een sociale werkgever. Jij vindt het leuk om in een organisatie te werken waar veel ruimte is voor ontwikkeling. Zowel op persoonlijk vlak als voor ontwikkeling van de organisatie en de professionalisering van de HR-afdeling.

Belangrijke HR-thema’s bij SW Vastgoedverbetering zijn in-, uit- en doorstroom, ontwikkeling van collega’s en ziekteverzuim. Als HR Adviseur neem je brede kennis mee en draag je deze zowel intern als extern uit. Je vormt een team met de HR Adviseurs op de andere vestigingen en rapporteert aan de Financieel Directeur.

 

Wat ga je doen?

  • Begeleiden en adviseren van Regiomanagers en Vestigingsleiders bij het uitvoeren van HR-taken
  • Ontwikkeling van een strategisch HR-beleid en dit vertalen in praktisch beleid binnen de organisatie
  • Een proactieve bijdrage leveren aan het reduceren van het ziekteverzuim
  • Contact met externe relaties onderhouden op het gebied van ingeleend personeel
  • Het verder inrichten en optimaliseren van de SW-Academy

Deze positie is uitermate geschikt voor een gedreven en organisatorisch sterke HR-professional die houdt van een dynamische en uitdagende omgeving die volop in ontwikkeling is. Je bent zelfstandig, kritisch, oplossingsgericht en staat sterk in je schoenen.

 

Dit breng jij mee

  • Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Jij bent een volwaardige (gespreks)partner voor het management;
  • Je houdt van dynamiek, kan overtuigend communiceren en bent een bouwer;
  • Je bent bereid om één vaste dag per week in Hoogeveen te werken samen met je collega’s van HR;
  • Jij ben het type: realisatiekracht, oprecht, sociaal, relatiegericht, adviesvaardig, koersvast en hands-on .

Dit bieden wij

  • Een aantrekkelijke en verantwoordelijke HR-functie met veel ruimte voor ontwikkeling;
  • Een uiterst dynamische omgeving waarin het gezamenlijke doel en elkaar versterken belangrijke waarden zijn;
  • Prima arbeidsvoorwaarden waaronder een winstdelingsregeling;
  • Een telefoon, laptop en een leaseauto;
  • Een prettige organisatiecultuur waarbij men naar elkaar om kijkt en geïnteresseerd is in elkaar.

Wie zijn wij?

SW is specialist in vastgoedverbetering: van planmatig onderhoud tot en met grootschalige energetische renovaties voor corporaties, zorg- en onderwijsinstellingen. SW heeft een landelijke dekking met vier regio’s en elf vestigingen. Daardoor hebben wij een grote lokale betrokkenheid. Wij zijn decentraal georganiseerd met korte communicatielijnen wat zichtbaar wordt in een hoge betrokkenheid van al onze medewerkers. Daarmee zijn wij een efficiënte en gedreven organisatie met een nauwe interne samenwerking van directie tot uitvoering.

SW wil aantoonbaar Impact hebben op drie gebieden: Vastgoed, Mens en Maatschappij.

Impact op Vastgoed heeft SW met drie landelijke concepten:

  • Service Direct voor dagelijks onderhoud
  • Planoptimaal, voor planmatig onderhoud
  • WoonBeter, voor groot onderhoud en renovaties
Over ons

Interesse?

Siebert & Wassink verzorgt voor SW Vastgoedverbetering de werving- en selectieprocedure voor de HR Adviseur.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 26 januari 2024. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mike Spoolder van Siebert & Wassink in week 5. De vervolggesprekken met SW Vastgoedverbetering zijn gepland in week 6.

Wij streven ernaar om de procedure voor 1 maart 2024 af te ronden.

Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Mike Spoolder van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333

m: 06 – 21 15 09 12

e: spoolder@siebertwassink.nl

w: www.siebertwassink.nl