Dé Maatschappelijk Verantwoord Ondernemer in vastgoedonderhoud

Bij SW vinden we het van groot belang dat er kansen worden geboden aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Binnen SW zijn er 60 medewerkers met allerlei verschillende achtergronden die hieronder vallen. Je kunt onder andere denken aan leerling niveau 1 tot en met 4, collega’s die onder de participatiewet vallen, die een WAO of WIA uitkering hebben, uit een langdurige WW periode komen of WSW geïndiceerd zijn. SW biedt goede begeleiding en zorgt ervoor dat medewerkers op de juiste plek werken. Hierdoor wordt ieders talent goed ingezet. Daarnaast zorgen we voor integratie van de medewerkers die onder de kwetsbare doelgroep vallen, waardoor ze onderdeel worden van de gehele organisatie.

SW heeft medewerkers in dienst via diverse Maatschappelijke Werkvoorzieningen en via gemeentes, begeleid door jobcoaches. Ook verbinden wij ons aan sociale initiatieven, zoals De Kwastendag in Utrecht waarbij leerling onderhoudsschilders in aanmerking kunnen komen voor een leerwerktraject. Daarnaast kopen wij diverse zaken sociaal in zoals wekelijkse bestelling belegde broodjes, het verspreiden van de post, schoonmaken bij een project, het maken van het kerstpakket, nestkastjes voor vogels of vleermuizen en cadeautjes voor bewoners.